Het sollicitatie alfabet kan besteld worden!

In september kondigde ik al aan dat ik meeschreef aan een boek: Het Sollicitatie Alfabet. Inmiddels is het te koop! Met 26 hoofdstukken over verschillende onderwerpen is het boek niet heel diep, maar biedt het juist verschillende perspectieven op solliciteren. Zo kun je iets lezen over de waardecreatie in het sollicitatiegesprek, maar bijvoorbeeld ook hoe je zoekmachines kunt gebruiken om te solliciteren op de ideale vacature.

Je kunt het sollicitatie alfabet bestellen via de website van de alfabet boeken.

Laat me vooral even weten wat je er van vindt!

Social media workshop gegeven

Leuke klus: gisteravond heb ik een social media workshop gegeven aan de VVD van Vught. Een kleine club van ongeveer 15 mensen zat in de zaal. Enkele aanwezigen waren goed voorbereid en hadden bijvoorbeeld gekeken naar hoe groot de andere politieke partijen van Vught op twitter waren.

Behalve de standaard introducties van social media (Facebook heeft een miljard gebruikers, LinkedIn 200 miljoen, 3 miljoen in Nederland, etc.) was het erg leuk om eens mee te denken hoe je als ideologische organisatie (zie mijn Mintzberg samenvatting) nu het beste je boodschap over kunt brengen.
De standaard ideeën kwamen uiteraard langs:

  • Begin alleen aan een medium als je er actief of bent, anders heeft het geen toegevoegde waarde;
  • Maak duidelijk wie verantwoordelijk is voor de activiteit / het overzicht van/op het medium;
  • Zorg dat je voldoende bronnen hebt voor content;
  • etc.

Maar vooral leuk was om te zien hoe de aanwezigen zelf mee dachten en vanuit hun unieke perspectief probeerden dingen aan te vullen. Goede vragen waren: welk deel van de VVD in Vught zit op twitter (er wonen veel VVD’ers in Vught, maar zijn dat bijvoorbeeld relatief jonge mensen met gezinnen (facebook/twitter), of meer oudere professionals wiens kinderen het huis uit zijn (LinkedIn?)).

Al met al een leuke klus, lijkt me ook leuk om vaker zoiets te doen.

Ik schrijf mee aan een boek: Het sollicitatie alfabet

Hoera! Een paar jaar terug schreef ik al mee aan een boek voor Fontys Hogescholen en in de zeer nabije toekomst ga ik meeschrijven aan “Het sollicitatie alfabet”. De letters moeten nog verdeeld worden, maar ik hoop dat ik in ieder geval aan de slag kan met (web-)analytics.

Inmiddels sta ik al op de website van de alfabetboeken. En ik kijk er bijzonder naar uit om 12 september met de andere auteurs om tafel te gaan om te kijken naar wie wat gaat schrijven.

Een nieuw avontuur? Eigen bedrijfje?

32 uur per week werk ik met plezier voor Expand. Ik redigeer blogartikelen over HR onderwerpen, inmiddels voor bijna 50 interim professionals. En ik promoot onze HR vacatures, uiteraard in de hoop om gelijk enkele mensen aan een mooie baan te helpen. Maar de afgelopen tijd ben ik aan het nadenken of ik er niet iets kleins bij wil doen.

De afgelopen vijf jaar heb ik veel op (semi-)zelfstandige basis gewerkt, via uitzendconstructies etc. En ik vond het altijd bijzonder leuk om meerdere organisaties van binnen te zien.
Nu ontstond er op facebook een vraag of ik op enige termijn een massagepraktijkje op zou richten (ter viering van mijn tweede certificaat), maar na enige contemplatie lijkt het me nog veel leuker om iets met marketingadvies te doen.

De beste manier van ondernemen is om het maar gewoon te gaan doen. Dus komende week ga ik op een van mijn vrije middagen afspraken inplannen met enkele mensen die al aan hebben gegeven graag een keer met me om tafel te willen zitten over hun online marketing ideeën. Als zij positief zijn, dan zou het maar zo kunnen dat ik een dezer dagen naar de KvK stap.

Wat overigens niets veranderd aan mijn werk bij Expand: dat vind ik nog steeds erg leuk en blijf ik ook zeker doen.

Ongeluk, HR vacatures, Blogger borrel

De meesten die hier meelezen hebben vast via Facebook meegekregen dat ik drie weken geleden ben aangereden. Het was vooral erg schrikken: ik werd van links geraakt en ben toen met mijn achterhoofd de voorruit ingedoken. Een flinke ster met haartjes er in, met als resultaat dat ze in het ziekenhuis naar mijn hoofd hebben gekeken: of er glas in zat, of ernstigere dingen. Gelukkig was dat niet het geval en bleef het bij een lichte hersenschudding, twee hechtingen, wat moeilijk lopen en een paar uur in zo’n ellendige hoofdklem.

Afgelopen woensdag heb ik voor het eerst weer gesport en hoewel ik helemaal kapot was van de helft van mijn sportritme, voelde dat goed. Het gaat dus steeds beter en ik ben ook gewoon weer voltijd aan het werk. Ik heb ook een nieuwe fiets gekocht en hoewel fietsen nog een beetje spannend is gaat dat ook goed. Dit weekend hoop ik op goed weer, zodat ik een stuk kan gaan wielrennen.

Steeds vaker vragen mensen ook hoe het zakelijk gaat. Wellicht ken ik meer mensen die aan het werk zijn, of werk zoeken? Hoe dan ook, bij Expand gaat het goed, we hebben redelijk wat HR vacatures, het bezoek op de website stijgt en op enige termijn organiseer ik weer een bloggerborrel, dit keer in Utrecht, zodat ik desnoods naar huis kan krui.. ik bedoel omdat dat centraal is.

Ik merk dat ik dit blog wat heb verwaarloosd de afgelopen periode, wat spijtig is. Ik zal er de komende weken meer tijd voor maken en weer wat meer gedachten over community management delen.

Afsluitend droevig nieuws: Ikki stopt er mee. En ik zou geen blogger zijn als ik daar een mooi verhaal over zou schrijven: IKKI bedankt.

HR vacatures invullen en een HR community bouwen

In 2006 solliciteerde ik naar een ‘echte HR stage’ – en ik werd aangenomen. Maar binnen een week werd me gevraagd of ik niet ook wilde bloggen. Ik blogde al voor mezelf, vooral over filosofie en waar ik op dat moment aan dacht. En het leek me leuk om bij te dragen aan een blog over HR onderwerpen. En nu, ruim zes jaar later, ben ik voltijd aan de slag bij Expand HCM, niet als HRM’er (wat ik toen dacht te worden), maar als community manager. Voor een groep HR bloggers. Een erg leuke uitdaging – en een waar ik tot nu toe weinig over geschreven heb.

Een HR vacature board / social media tool: HR-4u

Een van mijn projecten was om een website te bedenken (niet zelf te bouwen) die HR vacatures makkelijk via social media kon verspreiden. Dat werd HR-4u, waar ik eerder over schreef (Vind je HR vacature met HR-4u). Omdat de markt er helaas niet naar is, staat dit project even op pauze.

HR vacatures: vind de juiste HR professional

Een ander leuk onderdeel van mijn functie is om de consultants te helpen de juiste HR professionals te vinden voor de HR vacatures die we invullen voor onze opdrachtgevers. Hiervoor gebruik ik bijvoorbeeld Google Adwords, maar vooral ook social media. Interessant feitje: het bezoek uit LinkedIn is bijna altijd het dubbele van dat uit twitter. Terwijl ik daar minder connecties heb. Ik verwacht dat mensen op LinkedIn toch wat serieuzer lezen, of wellicht meer bezig zijn met vacatures.

HR Community interviews

Het meest leerzame deel van mijn functie is dat ik elke drie maanden een HR eindverantwoordelijke interview. De interviews gaan over actuele trends in het HR vakgebied. En ze geven me de kans om off-the-charts vragen te stellen aan mensen die al een stuk verder zijn in hun loopbaan en die af en toe ontzettend mooie verhalen kunnen vertellen. De interviews zijn te vinden op onze HR Community pagina.

HR bloggers en de HR community

Naast het verspreiden van HR vacatures, verspreid ik ook onze HR weblog artikelen. En redigeer ik (als het nodig is) de artikelen van zo’n 35 HR bloggers. Dit vind ik misschien wel het leukste om te doen; om mee te denken hoe we bepaalde ideeën het beste over kunnen brengen op de lezer. En om te bedenken hoe we de artikelen het beste onder de doelgroep kunnen verspreiden (tip: LinkedIn groepen werken vaak het beste, hoewel een virale tweet optimaal is).

Toekomstige uitdaging

Om goed door te lichten hoe de markt naar ons kijkt. En in hoeverre we dat willen veranderen. Dat ligt mooi in het verlengde van wat ik tot nu toe heb gedaan.

Over de HR bloggers en de HR community volgt binnenkort een nieuwe blog.

NaNoWriMo – here i come

November is NaNoWriMo: National Novel Writing Month. En ik doe mee! Zo, dat is er uit. Ik heb het al een aantal mensen verteld, maar pas als het op internet staat is het officieel. Voor de niet-kenner: het idee is om in één maand een boek te schrijven van minimaal 50.000 woorden. Ik ben nu bezig met wat concepten en karakters uitwerken, maar het echte schrijven begint pas in november.

Deze post is ook een stokje achter de deur om wat meer met deze website te doen. Met name een betere wordpress skin. Daar maak ik dit jaar nog tijd voor.

Vind je HR vacature met HR-4u!

In mijn eerste jaar als community manager heb ik een ontzettend leuke taak: ik ben projectmanager van een nieuwe website / een nieuw product voor Expand: HR-4u.

Logo HR-4u - social tool voor HR Vacatures en HR Interim projecten

HR-4u wordt (is, red. oktober 2012) een social media tool om HR vacatures en HR interim projecten te verspreiden. Wat HR 4-u doet is:

– De HR vacature of het HR interim project plaatsen op HR-4u (jobboard functionaliteit);
– Vacature en project doorplaatsen op twitter;
– Vanaf twitter eventueel doorplaatsen op Facebook, Google+ indien nodig
– Een Google adwords campagne starten met zoekwoorden specifiek voor de vacature

Het resultaat is dat de vacature verspreidt wordt onder (1) passief (en actief) zoekenden via sociale media en (2) zeer gericht verspreidt wordt onder actief zoekenden die precies naar de specifieke vacature op zoek zijn (die bijvoorbeeld ‘Recruitment Manager Amsterdam’, of ‘Compensations & Benefits Manager’ in Google typen).

Het was enorm leerzaam om HR-4u te ontwikkelen en ik heb er vertrouwen in dat de website en het product voldoende kwalitatief sterke kandidaten op kunnen leveren voor de vacatures die er op geplaatst worden.

HR-4u pagina’s:
HR-4u.nl
HR-4u op twitter
HR-4u op Facebook (like ons! Onder de eerste 50 likes mag ik 5 x het boek Denken als een generaal (<- review) verloten)
HR-4u op Google+

Voor HR vacatures van alleen Expand (en een actueel aanbod), zie het overzicht van HR vacatures.

Sneeuwscheppen: 6,25€ voor wikipedia en een leuke avond

Recent las ik het boekje Durf te vragen, waarin wordt gesproken van sociale overwaarde. Een onderwerp dat me nogal bezig heeft gehouden de afgelopen tijd.  Voor een definitie kun je eenvoudigweg naar socialeoverwaarde.nl. En waar ik over liep te mijmeren was dus hoe we de wereld beter kunnen maken zonder ‘extra’ moeite te doen. En toevallig had ik een soort sociale overwaarde moment, ik had mijn afspraken afgezegd (want onbereikbaar) en kon voorlopig niet terug naar Utrecht (want storing door sneeuw). Toen zag ik de sneeuw liggen voor allerlei winkels en dacht ik: zou het niet lollig zijn om een sneeuwschep te kopen – en dan doodleuk winkels binnen te stappen en te zeggen dat ik voor het goede doel de sneeuw wel voor ze weg wilde vegen? Waardebepaling achteraf leek me een gepaste vorm van beloning.

Dus toen ben ik Den Bosch ingelopen en dankzij een vriendelijke man vond ik een winkel met een sneeuwschep (de blokker, 6,99€). En ben ik op mijn eerste winkel afgelopen.

Mijn eerste bezoek ging naar een cafétje (toevallig), waar de barman me na het sneeuwscheppen een gratis drankje aanbood. Ik heb Gezegd dat ik later terug zou komen en ben naar een willekeurige winkel gegaan en daar binnengestapt (een modezaak). Of ik mocht sneeuwruimen voor het goede doel, waarde mocht ze achteraf bepalen. Dat was prima. Dus ik een kwartier sneeuw scheppen en uiteindelijk trots mijn beloning in ontvangst nemen. Aan de brave dame gevraagd waar ik het beste heen kon gaan en de overbuurvrouw zou ook wel blij met me zijn. Dus ook daar sneeuw geschept (delicatesse zaak). Ook voor het goede doel, maar ze vond dat het niet naar Greenpeace mocht, want *ideologische redenen*. Toen besloten om alles aan Wikipedia te doneren.

Helaas was het toen al 17.55 (sluitingstijd). Dus ben ik mijn gratis drankje gaan
halen. In het café heb ik anderhalf uur gepraat met twee mensen aan de bar (een psychologe en een ondernemer) over sociale overwaarde en politiek. En toen ik bij het station kwam, reden de treinen weer.

Totaal opgehaald voor wikipedia: 6,25€ (zojuist overgemaakt, plus mijn jaarlijkse bijdrage van 50€).

Foto van mijn trouwe sneeuwschep:

Mijn trouwe sneeuwschep

WordPress ontdekken

Dag lezer,

Vandaag ben ik wordpress aan het ontdekken! Vandaar een ongeïnspireerde eerste post, om te kijken wat er allemaal mogelijk is.

Vooralsnog denk ik dat ik op dit blog ga schrijven over alles dat ik interessant vind (en dat is veel) op momenten dat ik daar tijd voor heb (en dat is niet veel).

Tot schrijvens,
Chris